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Banco Pichincha, entre las 3 empresas más deseadas para trabajar en Ecuador 2025

Banco Pichincha, entre las 3 empresas más deseadas para trabajar en Ecuador 2025

Redacción Banco Pichincha

27 de Marzo 2025

En confianza

Tiempo de lectura: 3 min

Si hay un banco en la que los ecuatorianos anhelan trabajar, ese es Banco Pichincha. Con más de 6.500 colaboradores en Ecuador, la entidad es la tercera empresa más deseada para laborar en el país. El galardón otorgado en el marco del Talent Summit 2025 por el Grupo Ekos, a partir de un estudio realizado por la empresa Ipsos, reconoce el compromiso de crear una experiencia laboral en la que los colaboradores son protagonistas de su crecimiento. 

 

El Banco ha enfocado sus esfuerzos en iniciativas que favorecen la eliminación de estructuras jerárquicas tradicionales y ha implementado modelos ágiles que impulsan una cultura centrada en la innovación, logrando atraer y retener el mejor talento. 

Somos más que un banco, somos un espacio donde el talento se desarrolla, la innovación se impulsa y las personas construyen una carrera con propósito. El mejor capital que tenemos es nuestra gente

José Luis Muñoz

Vicepresidenta de Talento Humano

Cómo se evalúa a las empresas para estar en el ranking 

En su estudio, Ipsos incluyó a más de 100 empresas, se incorporó el enfoque de identidad de génerose incluyó opiniones de centennials y millennials y se analizaron 6 dimensiones para identificar aquellas que están creando los mejores ambientes laborales. 

  • Ambiente laboral: el 92% de las personas considera clave un entorno laboral que valora distintas perspectivas, lo que contribuye a un ambiente más positivo. 

  • Liderazgo y adaptación a los cambios: la velocidad de cambio es crucial y ser líder implica adaptarse sin demora, asegurando que todos los colaboradores avancen a la par con la empresa. 

  • Vínculo: la creación de lazos estrechos permite que las personas trabajen en armonía, en procesos sinérgicos que contribuyan al desarrollo de la organización. 

  • Inclusión: construir espacios donde todas las personas sean valoradas y fomentar la diversidad favorece la creación de ambientes verdaderamente inclusivos. 

  • Financiero: las empresas deben generar rentabilidad para asegurar su supervivencia y contribuir al crecimiento económico del país. 

  • Ética: la percepción sobre la integridad de una compañía sigue cobrando importancia, siendo crucial para su éxito a largo plazo. 

Premio a los mayores generadores de empleo 

El Grupo Ekos también reconoció a Banco Pichincha en su ranking como la novena empresa que más empleo genera, a partir de dos indicadores:  

Ingresos: compañías con ventas que superaron los USD 22,15 millones al cierre fiscal de 2023. 

Número de empleados: contribución al empleo nacional.  

Estos galardones impulsan la marca empleadora de Banco Pichincha como sello de confianza para el talento ecuatoriano. La entidad no solo busca profesionales excepcionales, sino que construye oportunidades donde cada colaborador puede impactar positivamente en la vida financiera de millones de personas. 

 

A lo largo de su trayectoria, el Banco ha creado entornos donde el trabajo se convierte en un motor de transformación; porque invertir en el talento es invertir en el futuro del Ecuador.